ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от «01» июня 2017г.

Министерство экономического развития Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурсы:

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской

службы Забайкальского края:

1. Начальник отдела стратегического планирования и макроэкономического прогнозирования

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «О стратегическом планировании в Российской Федерации», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и иных правовых актов Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Направление деятельности:обеспечение своевременного внесения изменений в закон Забайкальского края «О стратегическом планировании в Забайкальском крае»; разработки порядков и корректировка стратегии социально-экономического развития Забайкальского края, плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Забайкальского края, прогноза социально-экономического развития Забайкальского края на долгосрочный и среднесрочный период, документов стратегического планирования Забайкальского края; ведение мониторинга и разработка прогноза по показателю «валовой региональный продукт» края; организация подготовки заключений на проекты государственных программ Забайкальского края; организация подготовки и представление в Правительство Забайкальского края сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности государственных программ Забайкальского края; организация мониторинга и контроля реализации стратегии; прогнозов социально-экономического развития Забайкальского края на долгосрочный и среднесрочный период.

2. Заместитель начальника отдела стратегического планирования и макроэкономического прогнозирования

Квалификационные требования для замещения должности:

Направление деятельности:проведение мониторинга и разработка прогноза макроэкономического показателя Забайкальского края прибыли прибыльных организаций и по показателям внешнеэкономической деятельности Забайкальского края;подготовка и представление в Правительство Забайкальского края сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности государственных программ Забайкальского края;разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам разработки (корректировки) государственных программ Забайкальского края;подготовка предложений в проекты федеральных, отраслевых, макрорегиональных стратегий социально-экономического развития, координация деятельности исполнительных органов власти Забайкальского края по вопросам организации корректировки и обновления системы стратегических документов Сибирского федерального округа.

3. Заместитель начальника отдела государственной поддержки инвестиционной деятельности и налоговой политики

Квалификационные требования:

Направление деятельности:формирует и осуществляет мониторинг реализации Дорожной карты внедрения лучших практик национального рейтинга состояния инвестиционного климата в Забайкальском крае; участвует в организации работы по подготовке заседаний Совета по улучшению инвестиционного климата и развитию государственно-частного партнерства, реализации национальной предпринимательской инициативы, рассмотрению законопроектов по налоговой политике, вопросам кредитно-финансовой и инвестиционной политики края; участвует в организации работы по исполнению решений Совета; участвует в организации конкурсных отборов для предоставления государственной поддержки за счет средств бюджета Забайкальского края в формах субсидирования части процентной ставки за пользование кредитом, субсидирования лизинговых платежей в части дохода лизингодателя, субсидирования части вознаграждения (платы) за предоставление банковской гарантии, субсидирования части затрат на уплату купонов по корпоративным облигационным займам, государственных гарантий.

4. Главный специалист-эксперт отдела организационного обеспечения и контроля

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Физико-математические науки», «Информатика и вычислительная техника» или по направлениям подготовки «Прикладная информатика», «Информатика».

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «О персональных данных», «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «Об электронной подписи» и иных правовых актов Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Направление деятельности: обеспечивает функционирование технических средств Министерства, обслуживает оргтехнику и техническую поддержку; осуществляет сопровождение системы электронного документооборота (СУФД) с Управлением федерального казначейства, бухгалтерского и иного программного обеспечения Министерства; официального сайта Министерства; администрирование локальной вычислительной сети (далее – ЛВС) Министерства. формирует запросы на издание сертификата электронной цифровой подписи (далее - ЭЦП), проводит изготовление сертификатов ЭЦП, осуществляет защиту информации (антивирусную, персональных данных);обеспечивает доступ пользователей к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Начальник отдела государственной поддержки инвестиционной деятельности и налоговой политики

Квалификационные требования для замещения должности:

Направление деятельности:обеспечивает внедрение Стандарта деятельности исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе, и осуществляет мониторинг за его реализацией, подготовку и представление отчетов о выполнении требований Стандарта: обеспечивает подготовку ежегодного послания Губернатора Забайкальского края «Об инвестиционном климате и инвестиционной политике Забайкальского края»; обеспечивает формирование и мониторинг реализации Дорожной карты внедрения лучших практик национального рейтинга состояния инвестиционного климата в Забайкальском крае; организует работу по подготовке заседаний Совета по улучшению инвестиционного климата и развитию государственно-частного партнерства, реализации национальной предпринимательской инициативы, рассмотрению законопроектов по налоговой политике, вопросам кредитно-финансовой и инвестиционной политики края; участвует в организации работы по исполнению решений Совета; обеспечивает рассмотрение документов, представленных для участия в конкурсном отборе инвестиционных проектов на оказание краевой государственной поддержки, подготовку проектов инвестиционных договоров; подготовку перечня получателей государственных гарантий Забайкальского края на очередной финансовый год для включения в проект закона Забайкальского карая «О бюджете Забайкальского края».

2. Заместитель начальника отдела развития малого и среднего предпринимательства

Квалификационные требования:

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса, Бюджетного кодекса, Налогового кодекса, федеральных законов «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях», «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»,«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и иных правовых актов Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Направление деятельности: разрабатывает и реализует краевые программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства с учетом национальных и краевых социально-экономических, экологических, культурных и других особенностей; обеспечивает разработку и реализацию единой политики по оказанию государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства; разрабатывает прогноз развития малого и среднего предпринимательства; осуществляет подготовку отчетов, предоставляемых в Минэкономразвития России, подтверждающих осуществление расходов бюджета Забайкальского края, источником финансового обеспечения которых является федеральная субсидия, об использовании федеральной субсидии, и отчеты о достижении значений показателей результативности использования федеральной субсидии; анализирует эффективность мер государственной поддержки.

3. Главный специалист-эксперт отдела государственной поддержки инвестиционной деятельности и налоговой политики

Квалификационные требования:

- без предъявления требований к стажу.

Направление деятельности: рассматривает документы, представленные для участия в конкурсном отборе инвестиционных проектов на оказание краевой государственной поддержки; готовит заключения об итогах рассмотрения документов, представленных для участия в конкурсных отборах инвестиционных проектов на получение государственной поддержки за счёт средств краевого бюджета; готовит проекты инвестиционных договоров о реализации инвестиционных проектов и осуществляет контроль за их исполнением; рассматривает отчеты об использовании средств государственной поддержки, представленные инвесторами – получателями государственной поддержки; готовит информацию об исполнении инвестиционных договоров о реализации инвестиционного проекта и инвестиционных договоров; готовит предложения о лимитах средств краевого бюджета на предоставление государственной поддержки инвестиционной деятельности.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство экономического развития Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) резюме по предлагаемой форме (для участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство экономического развития Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию государственного гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) резюме по предлагаемой форме (для участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место приема документов:г. Чита, ул. Ленина,63, кабинет № 29, телефон: 8(3022) 40-17-98

Время приема документов:ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, предпраздничные дни – сокращены на один час, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов - «21» июня 2017 года.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса - «26» июля 2017 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г.Чита, ул. Ленина, 63, кабинет № 31.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей, информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающими требованиям охраны и гигиены труда и др.;

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы;

В период испытания на гражданского служащего распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение семи дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Должностные регламенты для подготовки к конкурсу.

Министерство юстиции Российской Федерации