- О Министерстве
- Информация о кадровом обеспечении
- Мониторинг социально-экономического положения
- Стратегическое планирование и макроэкономическое прогнозирование
- Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 596-601, 606
- Государственная поддержка бизнеса
- Малое и среднее предпринимательство
- Государственная поддержка
- Всероссийский конкурс лучших практик и инициатив социально-экономического развития субъектов Российской Федерации
- Оценка регулирующего воздействия
- Президентская программа подготовки управленческих кадров
- Государственно-частное партнерство и инвестиционные проекты
- Промышленные парки и инновации
- Развитие экономики муниципальных образований
- Потребительский рынок
- Совершенствование государственного и муниципального управления
- Государственные программы
- Перечень объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база по налогу на имущество организаций определяется как кадастровая стоимость
- Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в Забайкальском крае
- Государственные программы Российской Федерации
- Информация
- Библиотека документов
- Архив
2012
Вниманию руководителей высшего и среднего звена организаций Забайкальского края!
Министерство экономического развития Забайкальского края объявляет конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2012/13 учебном году по всем типам образовательных программ.
Программой подготовки предусматривается:
Курс профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в области менеджмента, маркетинга и финансов в ведущих российских образовательных учреждениях и бизнес – школах.
Стажировка на российских или зарубежных предприятиях сроком от 2 недель до 3 месяцев.
К участию в конкурсном отборе допускаются специалисты - управленческие кадры высшего и среднего звена, рекомендованные организациями Забайкальского края, подавшие заявления об участии в конкурсном отборе и отвечающие следующим требованиям:
возраст до 40 лет;
высшее профессиональное образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
владение иностранным языком;
участие в реализации проекта развития организации.
По вопросам участия в конкурсном отборе обращаться в комиссию Забайкальского края: Министерство экономического развития Забайкальского края, Чайковского, 8, каб. 520, 32-34-19, e-mail: pprog@economy.e-zab.ru
Документы по конкурсному отбору находятся на сайте Министерства экономического развития Забайкальского края http://economic.chita.ru в разделе «Президентская программа», «Для кандидатов».
Прием документов производится до 9 июля 2012 года.
Порядок регистрации специалистов
Кандидаты на участие в конкурсном отборе регистрируются в информационной системе МОДЕУС, с целью дальнейшего формирования профиля компетенций специалиста в ходе отбора и обучения (http://pmtp.modeus.info) .
• Самостоятельная регистрация специалиста в системе МОДЕУС, заполнение анкетных данных, описание проекта, прикрепление мотивационного эссе;
• Получение специалистом на электронный ящик автоматически сформированных анкеты, рекомендации руководителя организации, концепции проекта;
• Представление специалистом полного пакета документов в комиссию Забайкальского края;
• Проверка сотрудником комиссии пакета документов по формальным критериям и на соответствие данным введенным в МОДЕУС;
• Активация сотрудником комиссии специалиста в системе МОДЕУС;
• Получение специалистом на электронный ящик автоматически сгенерированного пароля, который будет им использоваться во время тестирования и обучения;
• Отправка сотрудником комиссии запроса в ФГУ «ФРЦ» на получение доступа к тестам по иностранному языку и информационным технологиям;
• Проведение конкурсной комиссией тестирования.
Перечень документов, предоставляемых
для участия в конкурсном отборе
Специалисты желающие принять участие в конкурсном отборе оформляют и представляют в региональную комиссию в установленные сроки документы:
1) Заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации - форма № РО-01* (2 экз.).
2) Концепцию проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста – форма № РО-02** (2 экз.).
3) Копию диплома о высшем образовании (2 экз.).
4) Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) (2 экз.).
5) Копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) (2 экз.).
6) Копию трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). (2 экз.) Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати.
7) Договор (4 экз.) (все 4 экземпляра – оригиналы);
8) мотивационное эссе – 2 экз.;
9) согласие на обработку персональных данных – 2 экз.
* Заполняется в информационной системе Modeushttp://modeus.pprog.ru/index.php
** Заполняется в информационной системе Modeushttp://modeus.pprog.ru/index.php