ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от «08» сентября 2016 г.
Министерство экономического развития Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурсы:
I.На замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы Забайкальского края:
1. Заместитель начальника отдела совершенствования государственного управления
Квалификационные требования к кандидатам:
- наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; иных федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, указов Президента Российской Федерации «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации», «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов», постановлений Правительства Российской Федерации «О мерах по реализации указов Президента Российской Федерации «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»; «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и подпункта «и» пункта 2 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «Об отдельных вопросах организации предоставления государственных и муниципальных услуг в Забайкальском крае», «О стандартах качества оказания государственных услуг (выполнения работ)», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Порядков разработки административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»; «О реестре государственных услуг»; постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве экономического развития Забайкальского края», «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», постановления Губернатора Забайкальского края «Об утверждении Порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Забайкальского края, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, и экспертизы действующих нормативных правовых актов Забайкальского края, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности», распоряжений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Перечня государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Забайкальского края в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края», «Об утверждении Консолидированного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями Забайкальского края», Регламента Правительства Забайкальского края, Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края; правил деловой этики; служебного распорядка Министерства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; методов проведения переговоров, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; работы в системе электронного документооборота; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Направление деятельности:
участие в подготовке доклада Губернатора Забайкальского края о фактически достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Забайкальского края за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период, в подготовке Сводного доклада Забайкальского края о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Забайкальского края за отчетный год;
осуществление анализа и расчета комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Забайкальского края за отчетный год по докладам глав администраций городских округов и муниципальных районов Забайкальского края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период;
подготовка предложений Министерства по определению порядка формирования государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) для государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственных заданий в Забайкальском крае, по методическим рекомендациям по формированию государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) для государственных учреждений в Забайкальском крае и контролю за их выполнением, по методическим рекомендациям по расчету нормативных затрат на оказание государственными учреждениями государственных услуг и нормативных затрат на содержание имущества государственных учреждений, подготовка совместно со специалистами отдела доклада об итогах мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг в Забайкальском крае в отчетном году, направление его в Министерство экономического развития Российской Федерации;
подготовка заключений по оценке регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов об утверждении методик и предельных размеров платы в соответствии с Порядком определения размера платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края государственных услуг;
подготовка совместно с краевым государственным автономным учреждением «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края» доклада об итогах мониторинга качества предоставления государственных (муниципальных) услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Забайкальском крае в отчетном году;
разработка Методических рекомендаций по организации проведения мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг в Забайкальском крае, по организации проведения мониторинга качества предоставления государственных (муниципальных) услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Забайкальском крае; порядка определения платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края, и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг; перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края, и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг;
администрирование сайта «Административная реформа» на портале «Забайкальский край»;
организация предоставления в многофункциональных центрах муниципальных услуг, указанных в рекомендуемом перечне, утверждаемом Правительством Российской Федерации;
участие в проведении мониторинга деятельности многофункциональных центров в Забайкальском крае;
подготовка информации о ходе достижения целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» по компетенции отдела.
2. Главный специалист-эксперт отдела государственной поддержки инвестиционной деятельности и налоговой политики
Квалификационные требования к кандидатам:
- наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
- без предъявления требования к стажу.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса, Налогового кодекса, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений», Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае»; «Об установлении пониженных ставок налога на прибыль организаций отдельным категориям налогоплательщиков в части сумм налога, зачисляемых в бюджет Забайкальского края», «О налоге на имущество организаций», «О государственной поддержке градообразующих организаций промышленности»; «О региональной промышленной политике в Забайкальском крае», «О государственной поддержке иностранных инвестиций в экономику Забайкальского края и о внесении изменения в Закон Забайкальского края «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае»; «Об основаниях и условиях предоставления инвестиционного налогового кредита по региональным налогам»; постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве экономического развития Забайкальского края», «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», «Об утверждении Порядка заключения и исполнения инвестиционного договора о реализации инвестиционного проекта краевого значения», «О реализации отдельных положений Закона Забайкальского края «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «О реализации отдельных положений Закона Забайкальского края «О государственной поддержке иностранных инвестиций в экономику Забайкальского края и о внесении изменения в Закон Забайкальского края «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», «Об утверждении Порядкапредоставления субсидий из бюджета Забайкальского края на возмещение части затрат, направленных на реализацию инвестиционного проекта краевого значения с объемом инвестиций не менее 50,0 млн. рублей», «Об утверждении Порядка предоставления субсидий за счет средств бюджета Забайкальского края юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) в целях возмещения части затрат, направленных на реализацию приоритетного инвестиционного проекта Забайкальского края», «О реализации отдельных положений Закона Забайкальского края «О государственной поддержке иностранных инвестиций в экономику Забайкальского края и о внесении изменения в Закон Забайкальского края «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», приказов Министерства экономического развития Забайкальского края «Об утверждении формы заявки на участие в конкурсном отборе инвестиционныхпроектов для получения краевой государственной поддержки», «Об утверждении Требований к бизнес-плану инвестиционного проекта, претендующего на получение краевой государственной поддержки»; «Об утверждении Порядка оценки эффективности инвестиционных проектов, представленных для участия в конкурсном отборе для получения краевой государственной поддержки»; «Об утверждении Порядка регистрации инвестиционных договоров о реализации инвестиционного проекта»; Стандарта деятельности исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе; Инвестиционной декларации Забайкальского края; Инвестиционной стратегии Забайкальского края, Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края; правил деловой этики; служебного распорядка Министерства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
навыки оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; владения приемами межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; работы с инвесторами и привлечения инвестиций; работы по реализации инвестиционных проектов; ведения деловых переговоров; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», работы в операционной системе, в системе электронного документооборота, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных).
Направление деятельности: участие в организации проведения конкурсных отборов для предоставления государственной поддержки за счет средств бюджета Забайкальского края в формах субсидирования части процентной ставки за пользование кредитом, субсидирования лизинговых платежей в части дохода лизингодателя, субсидирования части вознаграждения (платы) за предоставление банковской гарантии, субсидирования части затрат на уплату купонов по корпоративным облигационным займам, государственных гарантий по инвестиционным проектам за счет средств бюджета края; рассмотрение документов, представленных для участия в конкурсном отборе инвестиционных проектов на оказание краевой государственной поддержки за счет средств бюджета края; подготовка заключений об итогах рассмотрения документов, представленных для участия в конкурсных отборах инвестиционных проектах на получение государственной поддержки за счёт средств краевого бюджета; проведение оценки эффективности инвестиционных проектов, представленных для участия в конкурсных отборах инвестиционных проектах на получение государственной поддержки за счёт средств краевого бюджета; рассмотрение документов, представленных для получения инвестиционным проектом статуса инвестиционного проекта краевого значения, приоритетного инвестиционного проекта Забайкальского края и осуществление подготовки соответствующего заключения, а также участие в организации вынесения вопроса о присвоении инвестиционному проекту статуса инвестиционного проекта краевого значения, приоритетного инвестиционного проекта Забайкальского края на рассмотрение Совета по вопросам кредитно-финансовой и инвестиционной политики края;
участие в подготовке заседанийСовета по вопросам кредитно-финансовой и инвестиционной политики края; участие в исполнении решений Совета по вопросам кредитно-финансовой и инвестиционной политики края; подготовка проектов инвестиционных договоров о реализации инвестиционных проектов и осуществление контроля их исполнения, в том числе с посещением организаций, реализующих проекты;
подготовка проектов инвестиционных договоров, заключаемых Правительством Забайкальского края и субъектами инвестиционной деятельности, реализующими инвестиционные проекты краевого значения, приоритетные инвестиционные проекты Забайкальского края, и осуществление проверки их надлежащей реализации, в том числе с посещением указанных субъектов; рассмотрение отчетов об использовании средств государственной поддержки, представленных инвесторами – получателями государственной поддержки; осуществление взаимодействия с инвесторами – получателями государственной поддержки по вопросам исполнения условий инвестиционных договоров; подготовка информации об исполнении инвестиционных договоров о реализации инвестиционного проекта и инвестиционных договоров, заключаемых Правительством Забайкальского края и субъектами инвестиционной деятельности, для доклада на заседании совещательного органа; подготовка предложений о лимитах средств краевого бюджета на предоставление государственной поддержки инвестиционной деятельности.
3. Главный специалист-эксперт отдела регулирования оплаты и нормирования труда
Квалификационные требования к кандидатам:
- наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по направлению подготовки «Юриспруденция»;
- без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Концепции поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных услуг в государственных учреждениях, финансируемых из бюджета Забайкальского края, на 2012-2018 годы, Регламента Правительства Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве экономического развития Забайкальского края», «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края; правил деловой этики; служебного распорядка Министерства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
навыки оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе, управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в системе электронного документооборота.
Направление деятельности: подготовка проектов законов или иных нормативных правовых актов Забайкальского края в части оплаты и нормирования труда;
разработка проектов нормативных правовых актов, определяющих порядок и условия оплаты труда для лиц, работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета;
проведение сбора и обработки информации в части уровня среднемесячной заработной платы работников различных сфер и видов экономической деятельности для подготовки аналитических и служебных записок по вопросам оплаты труда на территории Забайкальского края;
участие в подготовке методических пособий для организаций по вопросам оплаты и нормирования труда,организации работы комиссий по проблемам оплаты труда в муниципальных образованиях по вопросам погашения задолженности по заработной плате, легализации трудовых отношений и профилактики теневой занятости, в подготовке и проведении конференций, семинаров, лекций по вопросам оплаты и нормирования труда;
оказание методической помощи специалистам муниципальных образований, организациям и учреждениям по вопросам оплаты труда; проведение мониторинга задолженности по заработной плате работников бюджетной сферы Забайкальского края, согласно данным органов местного самоуправления и государственных органов исполнительной власти Забайкальского края; анализ статистической отчетности по вопросам оплаты труда.
4. Главный специалист-эксперт отдела организационного обеспечения и контроля
Квалификационные требования к кандидатам:
- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Физико-математические науки», «Информатика и вычислительная техника» или по направлениям подготовки «Прикладная математика и информатика», «Прикладная информатика»;
- без предъявления требований к стажу;
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «О персональных данных», «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «Об электронной подписи», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве экономического развития Забайкальского края», «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», иных постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия и взаимодействия с гражданами и организациями; систем управления государственными информационными ресурсами, управления электронными архивами, информационной безопасности, управления эксплуатацией; Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края; правил деловой этики; служебного распорядка Министерства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил деловой этики, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
навыки оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; владения приемами межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе, управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в системе электронного документооборота; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.
Направление деятельности: реализует новые версии общесистемного и специального программного обеспечения;осуществляет администрирование файл-сервера;готовит предложения по распределению средств, направленных на обновление вычислительной техники, а также о списании или безвозмездной передаче устаревшего оборудования;формирует запросы на издание сертификата электронной цифровой подписи (далее - ЭЦП), проводит изготовление сертификатов ЭЦП, ведёт журнал учёта выдачи ключей ЭЦП, проводит их резервное копирование в соответствии с регламентом использования средств криптографической защиты информации;осуществляет защиту информации (антивирусную, персональных данных);обеспечивает резервное копирование информации;обеспечивает техническое и информационное сопровождение Интернет-сайта Министерства;обеспечивает доступ пользователей к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;обеспечивает непрерывное функционирование локальной вычислительной сети (далее – ЛВС), принимает меры, направленные на предотвращение сбоев в ЛВС;выделяет требуемые сетевые ресурсы пользователям и принимает меры для обеспечения сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), а также безопасности межсетевого взаимодействия при помощивстроенныхсредств операционных систем, а такжедругихпрограммныхпродуктов (разграничивает доступ пользователей к защищаемым ресурсам ЛВС встроенными средствами операционных систем,осуществляет контроль за соблюдением пользователями установленных правил работы в ЛВС);представляет в территориальный орган Росстата по Забайкальскому краю статистическую отчетность по форме 3-информ«Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники программного обеспечения и оказания услуг в этих сферах».
5. Главный специалист-эксперт отдела стратегического планирования и макроэкономического прогнозирования
Квалификационные требования к кандидатам:
- наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
- без предъявлений требований к стажу работы.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации; федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О стратегическом планировании в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края: «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О стратегическом планировании в Забайкальском крае», постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Забайкальского края», «Об утверждении Порядка составления проекта закона Забайкальского края о бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период», «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года», «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации государственных программ Забайкальского края и Порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации государственных программ Забайкальского края»; постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве экономического развития Забайкальского края», «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»; распоряжения Министерства экономического развития Забайкальского края «Методические указания по разработке, реализации и оценке эффективности государственных программ Забайкальского края»; Регламента Правительства Забайкальского края, Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края;правил деловой этики; служебного распорядка Министерства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; методов проведения переговоров, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
навыки оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; владения приемами межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в системе электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Направление деятельности: ведение реестра ведомственных целевых программ; подготовка презентационных и раздаточных материалов по вопросам стратегического планирования и макроэкономического прогнозирования для рассмотрения на засе