ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

от «11» июня 2013 г.

Министерство экономического развития и промышленной политики Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края

главный специалист-эксперт отдела по выработке и реализации структурной политики.

Квалификационные требования к кандидатам:

 - высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

 -без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об особых экономических зонах в Российской Федерации», «О зонах территориального развития в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных правовых актов, приказов Министерства экономического развития Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О стратегическом планировании в Забайкальском крае», «О стратегических направлениях развития Забайкальского края на период до 2025 года и Программе социально-экономического развития Забайкальского края на 2010-2014 годы», «О промышленных парках Забайкальского края», «Об инновационной деятельности в Забайкальском крае»; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, Положения о Министерстве экономического развития и промышленной политики Забайкальского края, основ организации труда, оперативного осуществления возложенных обязанностей, основ информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения информационно-телекоммуникационными технологиями: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы, подготовки делового письма и нормотворческой деятельности, самообразования и повышения своей квалификации, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Направление деятельности:

подготовка заявокна создание особой экономической зоны на территории края;

осуществлениевзаимодействияс федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять разработку единой государственной политики в сфере создания и функционирования особых экономических зон и управление особыми экономическими зонами;

обеспечение реализациина территории Забайкальского края Федерального закона «О зонах территориального развития в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

обеспечение реализации Закона Забайкальского края «О промышленных парках  в Забайкальском крае», в том числе осуществление функций по управлению промышленными парками:

- рассмотрение заявок,  в том числе инвестиционного проекта (бизнес-плана),  представляемого претендентом на присвоение статуса резидента промышленного парка;

- подготовка проекта распоряжения Правительства Забайкальского края о присвоении заявителю статуса резидента промышленного парка;

- подготовка проекта договора о ведении деятельности в промышленном парке, заключаемого с резидентом промышленного парка;

- подготовка  свидетельства, удостоверяющего регистрацию лица в качестве резидента промышленного парка;

- ведениереестрарезидентов промышленного парка;

- взаимодействие с управляющей компанией промышленного парка, в том числе по вопросам деятельности резидентов промышленного парка;

подготовказаключений на проекты нормативных правовых актов по вопросам создания и деятельности особых экономических зон и промышленных парков;

разработкапроектовнормативных правовых  актов  по вопросам создания и деятельности особых экономических зон и промышленных парков;

подготовкааналитическихи служебных записокпо вопросам создания и деятельности особых экономических зон и промышленных парков;

содействие реализации  мероприятий по развитию инновационной деятельности в Забайкальском крае в соответствии с законодательством края;

содействие осуществлению информационного обеспечения в сфере инновационной деятельности в Забайкальском крае;

подготовка еженедельных, ежемесячных, годовых отчетов о работе отдела и предложений по основным задачам отдела на предстоящий период;

подготовка планаработы отдела на очередной месяц, квартал, год;

         осуществление  делопроизводства отдела;

обеспечениеинформационного сопровождения сайта Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, поступивших в Министерство, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

принятие участия в подготовке информации к докладу о результатах и основных направлениях деятельности Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

 принятие участия в содействии формированию благоприятного инвестиционного и инновационного климата в Забайкальском крае.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство экономического развития  и промышленной политики Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) резюме по предлагаемой форме;

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство экономического развития и промышленной политики  Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию государственного гражданского служащего – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) резюме по предлагаемой форме;

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского, 8, кабинет № 417, телефоны: (3022) 32-49-59, факс: (3022) 26-17-00.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов «02» июля 2013 года.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.   Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса «02» августа  2013 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского, 8; кабинет № 523-б.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.